为加强与临港新片区各高校的共建共促，积极探索区域性党建新模式，形成优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局，以党建促进学院中心工作提质增效，2024年4月17日，交大低碳学院教工党支部与上海海事大学理学院行政教工党支部开展联学共建活动。上海海事大学理学院书记高涛、经理姚裕丰、低碳学院副经理何义亮以及双方党支部30余名教职工党员参加活动。

“两会”精神专题学习会

首先，低碳学院联合海事大学理学院、徐悲鸿艺术学院、教务处等单位共同开展“两会”精神专题学习，特邀海事大学马克思主义学院刘美平教授围绕“两会”热词新质生产力作专题报告。刘教授从新形势新挑战、内涵、学理分析、实践作为和战略谋划五个部分进行了解读。她表示，发展新质生产力要谋“新”重“质”，以数据基础建设推动数据生产力引领的高质量发展。同时她指出，发展新质生产力要立足国家发展战略转向、明确现代产业功能定位、科学预测前瞻性战略产业主攻方向，只有在新机制、新主体、新场景、新动力共同作用下，才能开辟出新赛道，才会形成新质生产力发展的场域载体。

交大低碳学院-海事大学理学院联合党建

 

随后，学院教工党支部一行前往海事大学理学院，与理学院行政教工党支部开展共建交流。交流会由海事大学理学院行政教工党支部书记李芹主持。

 高涛首先代表海事大学理学院对交大低碳学院一行的到来表示热烈欢迎，并从办学历史、办学特色、人才培养等方面介绍了学院的基本情况。高涛回顾了海事大学与交大的历史渊源，希望通过此次支部共建活动，双方能架起两院沟通交流的桥梁，积极探索支部联建共建的有效途径，充分发挥各自资源优势，促进党建和业务共同发展，在教学、科研等更多的合作领域中做出更多成果。

低碳学院教工党支部宣传委员陈雪介绍了教工党支部的相关情况，她表示，低碳学院与海事理学院同在临港、地理位置相近、高校辐射区域发展属性相同，希望借助党建联建平台，加强合作，促进资源互享共融。

低碳学院副经理何义亮对海事大学在学院建院之初给予的支持表示了感谢，并围绕学院成立以来，在人才培养、科学研究、高端培训等领域取得的成果进行了介绍。他表示，低碳学院着重强化人才培养前瞻性、战略性、系统性布局，坚持国际化办学特色。同时，学院高度关注员工就业，为每位员工配备产业导师，打造“实习基地+就业基地”新模式。引导员工瞄准专业、深耕行业、成就事业。何义亮强调，两院具备深厚的友谊基础，欢迎海事员工来低碳学院参加夏令营、学术讲座、科研实践等各类活动，两院形成良好互动和合力，将科技优势、人才优势、智力优势紧紧融入临港发展。

 在互动交流环节，与会党员们围绕办学特色、学科交叉、科研方向、团队建设等方面展开深入交流，并针对如何加强人才引进、高水平成果产出、提升学院行政管理水平等方面进行了分享交流。

本次主题党日活动的成功举办，揭开了两院协同合作的序幕，双方在党建活动联办、资源平台共享、科研项目联报、员工实习就业等方面探索更为深入的合作机制。未来，双方将进一步加强思想共建，发挥党建引领作用，实现合作共赢，共同为临港新片区发展贡献高校智慧。