实践团在讲解员的带领下观看了企业宣传短片，全面了解了绿技行的产生背景、建设历程、发展思路、管理机构等内容，作为中国落实2030可持续发展议程和气候变化巴黎协定的重要举措，绿色技术银行按照“政府引导、社会参与、公益性服务、市场化运作”的机制，坚持专业化、市场化、国际化，是完善绿色技术转移转化机制的创新实践。

随后，双方在会议室进行了座谈交流。赵若妤指出，绿技行作为在全球范围内专业从事绿色技术评估、收储、增值、转移转化并提供金融整体解决方案的科技金融创新组织，公司下设领导小组、管理中心、市场运营主体三层组织结构，面向企业提供技术研发、品牌塑造、资金融资平台沟通等服务；面向政府提供顶层设计、园区规划等服务。参会学子纷纷感慨道，汇聚资源节约、环境友好等可持续发展重点领域中的先进实用绿色技术，这是环保企业未来的一个重要发展方向。

赵若妤勉励同学们在校期间要着重培养自己的逻辑思维、批判性思维和全局思维，增强谈判技能，学会合理管理时间，增强自控力、共情能力、抗压能力等技能。倪受彬谈到可持续发展是全人类共同的命题和美好愿望，鼓舞同学们将个人理想和时代趋势结合，在低碳行业不断耕耘发展，为绿色中国助力。

低碳学子就绿色技术银行的业务领域、员工发展以及实习校招等话题进行了积极交流，学院的专业设置和研究方向与低碳行业所需人才高度契合，低碳学子纷纷立志投身国家低碳事业建设，大有可为。张宇泉、张莹也就学院教师科研合作项目与绿技行展开了深入讨论，双方均表示希望在人才输送、科学研究等多领域开展多层次合作。

本次参访活动结束后，低碳学院2020就业引导专项暑期社会实践活动也逐渐接近尾声。低碳师生通过走访学院就业引导目录中的重点企事业单位，同学们深入了解了低碳行业发展的现状和企业的用人需求，对于低碳环保行业发展现状、就业环境、人才战略需求、行业发展前景有了更加具体、直观的认识，为同学们的未来职业规划和择业就业起到较强指导示范作用。

低碳学院聚焦人才培养的根本使命，以价值引领为导向，以提升人才培养质量为宗旨，以树立员工的行业志向和学术志趣为出发点，加强就业引导和职业生涯指导，加强赴国家重点地区、重点行业、重点单位的就业教育，不断完善学院就业引导目录、优化就业结构和就业布局。